2月13日，记者从苏州工业园区海关获悉，该关自创的“报关员记分管理系统”运行半年来已对28家公司、178人次进行了扣分管理，共计扣分416分。海关业务统计数据表明，报关单删改率大幅度下降，报关数据质量明显提高。
　　2005年年初，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》（海关总署令119号）正式施行。该办法旨在进一步维护报关秩序，提高报关质量，保证通关效率。为配合该办法的实施，苏州工业园区海关组织业务骨干自行开发了“报关员记分管理系统”，从而实现了报关员管理的信息化和规范化。该系统根据《记分考核管理办法》，统一记分尺度和扣分标准，合理设定扣分分值，业务现场可以根据报关员的报关行为实时进行记分，实现了对报关行为的过程控制和量化管理。此外，该系统还具有统计汇总、分类查询等功能，通过为每位报关员设立记分档案，进行量化考核和差错分析，不仅帮助报关员提高了报关质量，更为海关掌握报关情况，提高报关管理的针对性和有效性提供了实时、详尽的第一手资料。
　　苏州工业园区伟中报关公司报关员小徐反映，尽管自己也在系统中有扣分记录，但是通过此项管理措施，自己的报关行为得到了有效约束，报关质量有了较大提高。而园区中海环球空运有限公司苏州分公司的潘经理则表示，海关此举有效地督促了公司完善各项业务制度，公司也因此对报关员提出了更为具体的业务要求，并将报关责任落实到个人，公司报关效率得到了明显提高。