自2015年初，北京边检总站全面实行法制员准入制度，优化了队伍结构，取得了良好效果。一是重谋划，稳推进，制度设计接地气。总站在2014年初明确提出了“探索建立法制员队伍，在执法队伍专业化建设上实现新突破”，为法制员制度的建立指明了方向、找准了定位。二是重程序，讲规矩，公开选拔有底气。按照公开选拔、科学设考、组织推荐等程序，真正将热爱边检法制工作、善于钻研法律业务、具备边防检查工作经验的民警推荐到法治队伍中来。三是重实效，提素养，专业培训长才气。总站坚持授课教员、授课内容、授课形式“三手抓”。从不同执法岗位精心挑选实践经验丰富、业务和法制功底扎实的人员担任授课教员；培训内容既设置有“一招制敌”的行政处罚等实操内容，又有“授人以渔”的边检法律法规理论教学，丰富授课形式，提升课程的吸引力。目前总站共有272名民警进入总站法制员资格库，占总人数的21.1%；75名民警被任命为总站法制员。