10月26日，上海海事局2015年导师带教工作经验交流会在港务大厦会议室召开。会议由副局长常富治主持，局长徐国毅出席会议并讲话，局人事教育处、海事技能训练中心、各分支局领导、东海海巡执法总队负责人及各单位人事部门负责人、带教导师代表和新进人员代表参加会议。

    崇明、杨浦、浦东、洋山港海事局就如何做好导师带教工作交流发言，介绍了各单位的工作经验。带教导师代表和新进人员代表先后发言，从不同视角介绍了导师带教中的心得体会。

    徐国毅在讲话中充分肯定了各单位、部门落实导师带教制度、推进新进人员培养工作取得的成效，并强调各单位要充分认识导师带教制度实施的重要意义，导师带教工作既要注重海事专业技能的提高，更要注重个人职业发展的规划和道德品质的提升。带教导师对新进人员不仅是榜样，也是引路人，选择带教导师既要注重业务素质，又要注重道德品质。各单位要在机制上保障导师带教制度的顺利实施。最后，徐国毅局长对导师带教工作提出四点希望：一、各基层单位党政领导班子要统一思想认识，高度重视青年人才培养工作，狠抓落实导师带教工作，不要让这项工作流于形式；二、各基层单位要加强领导、精心组织，严格按照《上海海事局实施新录用人员导师带教制度指导意见》制定导师带教制度；三、加强跟踪评估、考核监督，确保带教工作有效落实；四、人事教育处牵头协调机关相关处室、各基层单位共同做好导师带教工作。