上午，李良生一行在上海海事局局长陆鼎良陪同下，参观了浦东海事局“陈维工作室”，听取了有关“陈维工作室”创建及运行情况的介绍，对“陈维工作室”团队履职尽责、创新求进的良好形象给予了高度评价。
随后，调研组召开了公务员建设调研座谈会，上海海事局陆鼎良，相关单位和部门负责人以及部分一线职工代表参加会议。会上，上海海事局人教处向调研组汇报了本局公务员管理及队伍建设的整体情况、工作成效、存在困难及政策建议。浦东、吴淞、洋山港海事局、东海海巡执法总队负责人分别汇报了本单位（部门）公务员管理和队伍建设的具体情况。部分船员代表、“陈维工作室”成员，以及来自偏远基层站点的职工代表，分别汇报了自身工作情况、成长成才经历、面临的现实压力，以及对单位发展的建议和期盼。
座谈过程中，李良生就相关问题与发言的干部职工进行了互动交流，深入了解相关情况。在总结讲话中，李良生对上海海事局公务员管理和队伍建设工作，以及广大干部职工恪尽职守、不忘初心、勇于担当的尽职履职精神给予了充分肯定。他表示，调研组将认真收集、整理调研材料，将相关情况纳入调研报告，供部党组科学决策参考。他勉励上海海事局职工要秉持国家公务员的奉献精神，尽责履职，认真做好各项工作；同时，各层面要凝心聚力、积极争取，逐步解决队伍建设中遇到的困难。
陆鼎良代表上海海事局广大干部职工感谢部人教司长期以来对上海海事局的关心和支持，以及调研组的鼓励和指导。他表示，上海海事局将以此次调研为动力，不断加强队伍建设，提升队伍科学履职能力，为建设国际一流海事强局、争当海事系统“排头兵”提供坚实的人才保障。
