在党的群众路线教育实践活动中，青岛机场边检站把“谈心交心”作为净化思想、解决问题的重要抓手，站党委常委依托基层联系点制度，创新实施“六步倾情谈心法”与基层官兵互动谈心、真诚交心，切实做到触及灵魂、解决问题，确保了教育实践活动取得实实在在成效。

    调研征询谈心法。该站将基层作为“回音壁”，坚持到基层问成效、向官兵要评价，确保路线不偏移、成效不走样。党委班子成员带着8个重点调研课题，深入基层找答案、理思路。专门为正营以上领导干部精心准备14个研究课题，广泛开展调研论证。活动中，该站共征求基层官兵意见建议16条，对官兵提出的意见建议，认真梳理归类，取其精华，为决策实施提供有力的依据，确保决策的正确性、实用性和操作性。

    关爱互助谈心法。该站确定党委常委与党支部班子成员逐一谈、党支部班子成员之间互相谈、领导干部与基层官兵普遍谈的推进路线，推动层层递进、层层关联、层层相扣。秉着“为基层解决实际困难”的态度，着重了解官兵内心想法、健康状况以及家庭情况，掌握实际困难。活动中，该站各级班子成员共与基层官兵开展面对面交谈100余次，受众达160余人次，通过交心沟通，掌握官兵生活困难6件，及时采取有效措施加以解决，消除官兵心中困扰。

    讨论研讨谈心法。以此次教育实践活动为中心，以“四风”问题为重点，该站党委成员以及基层党员领导干纷纷俯下身子、带头组织学习讨论活动。召开“转作风、提效能、竞服务”主题学习讨论会，围绕建设“效能型、服务型、正气型”边检机关展开激烈讨论。开展以“鱼水交融民拥军、血肉相连军爱民”为主题引发官兵深思，结合空港口岸实际，就如何提高边检服务水平等工作广泛征集意见建议。教育实践开展至今，该站各单位共召开学习讨论会20余场次，有力夯实了活动基础。

    鼓励疏导谈心法。根据谈心对象的职务、岗位、年龄、受教育程度的不同以及在思想、学习、工作、生活等方面存在的差异，采取约谈、访谈、家访以及问卷调查、召开谈心会等多种方式进行，对表现突出的同志采用启发式谈心，对表现一般的同志采用鼓励式谈心，让谈心对象切实感受到组织的尊重和爱护。对所属14党支部培树的5个先进典型集体和个人进行约谈，了解掌握工作情况，挖掘工作亮点，集中做好宣传工作，进一步坚定先进典型带动部队发展的信心和决心。

    提醒帮助谈心法。根据活动第二环节的主要任务，围绕“四风”问题，以领导干部集中查、党委常委督促查、普通官兵跟进查的方式，全面铺开查摆问题工作。坚持在官兵处于顺境时适时谈心，泼“冷却剂”，提醒其要保持清醒；在官兵遇到挫折时主动谈心，添“兴奋剂”，提醒其要振作精神；在官兵发生矛盾时及时谈心，加“润滑剂”，提醒其要心胸宽广。对个别有错误倾向的官兵，开展重点谈心，批评帮助，使其进一步认识问题、认清危害，尽可能将问题解决在萌芽状态，防止不良现象进一步恶化。

    剖析批评谈心法。紧密结合批评和自我批评工作，党委班子成员深入基层联系点参加专题民主生活会，按照模范民主生活会的要求，既深刻剖析排查自己，又开展诚恳的相互批评，真正做到红红脸、出出汗、排排毒。领导干部以开展谈心活动为契机，主动找与自己有误解、对自己有意见的同志交心谈心，在听取意见后，深刻反思自己在工作和生活中的不足，并对谈心对象反映的问题困难、重要情况、意见建议均向谈心对象反馈落实情况，对不能解决的问题困难和没有采纳的意见建议，做好解释工作，确保谈心活动达到沟通思想、解开症结、增进团结、消除误解和矛盾、找准问题、形成共识的目的。