日前，江苏省精神文明建设委员会对2010-2012年度江苏省文明单位评选结果进行公布，常州海事局名列其中。

近年来，常州海事局认真贯彻落实科学发展观和“十八大”精神，以“四型海事”建设为龙头，以“三大工程 三大品牌”建设为载体，紧紧围绕中心任务，积极探索新形势下文明创建的新思路、新方法，不断深化文明创建活动。

队伍建设筑牢文明创建基础。常州海事局始终把“人才强局”战略作为事业发展的引擎，精神文明建设作为助推器，一方面加强领导班子队伍建设，充分发挥领导班子在文明创建工作中的凝心聚力作用；另一方面通过人才培养课题研究、专题讲座、职工学习日等形式强化人才培养，同时探索建立公平、公开、竞争、择优的人才选拔机制，开展干部竞争上岗工作，为青年职工搭建施展才华的舞台。

道德讲堂催生文明创建活力。以“道德讲堂”建设为主要载体，通过“讲道德事迹”、“树道德典型”、“学道德素养”、“亮道德环境”、“行道德实践”五大步骤加强道德建设，为海事科学发展奠定坚实的道德基础。2010年以来开展道德讲堂活动13次，2013年，创新性地开展“道德码头进码头”、“道德讲堂进船头”系列活动，扩大“道德讲堂的示范效应”，先后迎来了天津海事局、广东省珠海市文明办、广东省惠州市直机关、江西省直机关工委、常州市人大代表团等百余人的参观考察。

公益活动助推文明创建步伐。建立志愿者服务总队，定期组织文明交通志愿服务、“慈善一日捐”等公益活动传播文明风尚；扎实开展结对共建活动，与溧阳市上兴镇毛家村建立城乡结对帮扶关系，与牡丹江海事局、常州市交通局、气象局、江苏远洋船员管理有限公司等多家港航单位开展形式多样的共建活动；结合自身特点联合《常州晚报》连续三年开展“航海日”体验活动，定期帮扶花园二小、西藏民族中学的贫困学生，关注未成年人思想道德建设。

文化建设凝聚文明创建合力。构建海事文化体系，形成“船行如梭，心畅如歌”文化品牌，并荣获全市宣传思想文化创新成果鼓励奖和市级机关党建优秀调研成果二等奖；建立“常廉常乐”的廉政文化理念，通过“每月一廉”、廉政书柜、廉政长廊等载体，强化廉政意识；组建兴趣小组，开展海事业务技能竞赛、“4.23读书日”、“我们的节日”等主题活动，营造和谐氛围，凝聚工作合力。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一块块奖牌、一个个称号都凝聚着常州海事局干部职工的心血与汗水：2011年被省委、省政府评为“江苏省参与2010年上海世博会先进集体”，被江苏省口岸办评为“2010年度、2012年度江苏省文明口岸先进单位”；获得江苏海事局授予的 “江苏海事局精神文明建设先进单位”、“创建‘四示范’执法窗口先进集体”、“工会工作先进单位”等荣誉；常州海事局《廉洁执法联系卡》获常州市2011年度组织工作创新创优成果奖。

常州海事局将以此为基础，以崭新的姿态瞄准新的目标，力争以一流的监督管理和服务水平，为地方经济发展做出更大的努力。