在关区“比技能、比作风、比业绩”，规范广大关员仪容仪表、行为举止和文明执法用语；组建“小教员”队伍推进全员准军事化队列训练，切实培养队伍“令行禁止”良好作风；组织督察队开展内务规范实地检查，及时通报检查结果，逐项评议整改，有效提升队伍形象；开展全员岗位练兵，通过举行分岗位培训、科学开展岗位交流、举办全员技能竞赛等多种形式，进一步提高队伍业务素质；通过把准军事化要求贯穿到业务建设的各领域、全过程，促进海关事业与个人的协同发展，强化关员岗位练兵的针对性和实效性，提升防控风险和把关服务的能力。