宁波海关以“点菜式”培训为契机开创教育培训工作新局面
整合前、中、后3个环节为“一条龙”式服务,全程引导关员享受学习的乐趣和实惠:前期,以“供需匹配”为抓手,一方面协调职能部门、业务专家提供课程资源,另一方面引导关员的学习需求和主动性;中期,以课程质量为抓手,采取实物教学、现场教学等多种形式,提高参训关员的学习积极性;后期,以问答服务为抓手,结合关区论坛开展课后专家答疑,以风趣幽默的聊天式问答进一步巩固、丰富关员知识,增加学习的趣味性。自“点菜式”培训开办以来,该关已组织培训13期,360余人次参加,网上论坛问答互动80多条。