拓展培训资源，依托地方名校的优质师资、科学研究与高等教育资源合作办班；延伸培训内容，课程涵盖经济发展、文化建设、社会管理和公共政策等领域；开展多种专题培训，分别开设了管理能力专题、综合能力提升专题和综合素质研修专题等能力转型、拓展类的培训；结合多种培训方式，综合运用讲授式、研讨式、体验式、案例实战式等教学方法，提高培训的针对性和有效性。目前，该关已先后与厦门大学、浙江大学、复旦大学等学校合作举办了7期领导干部培训班，共359人参训，使培训真正做到领先、实际、精致、管用。