培训中,韩琰通过日常生活中常见案例,结合劳动仲裁机构在处理劳动争议案件中的经验做法,从实务的角度对劳动关系的建立、劳动争议处理机制、劳动关系的动态履行以及劳动合同的签订和解除进行了深入浅出的讲解,并对“互联网+”时代劳动关系出现的新形势、新问题,以及劳动关系立法方向和趋势进行了介绍。通过培训,小组成员对劳动关系方面的法律实务有了更为清楚的认识,为今后有效开展法律援助工作奠定了基础。