烟台边检站结合港口业务实际，始终以坚持执法为民为立足点，以打造“阳光窗口”为突破点，积极服务地方经济建设，全面树立文明执法的边检形象，极大地丰富了以“争创执法为民窗口，争当执法为民标兵”为主要内容的“双争”活动，收到了良好的效果。

　　　一是走出去。烟台边检站采取“走出去”的方法，深入港区一线了解生产作业情况，主动面向各口岸业务单位交流工作，互通有无，征求社会各界对边检工作的意见和建议，争取关心和支持。特别是针对口岸反偷渡工作，该站本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，组织相关人员多次深入码头、企业，采取宣传座谈、现场调研、签订反偷渡协议等方式，详细了解集装箱的装箱、运输、装卸等生产作业环节及流程，全面掌握集装箱监管状况，认真分析利用集装箱偷渡的规律、特点，并在此基础上对烟台港务局联合公司1090余人进行了为期3天的口岸新形势、遵守涉外纪律和共保港区安全的涉外宣传教育，为形成防范打击的合力奠定了良好基础。

　　　二是“三个提高”。该站面向执勤一线官兵提出了“三个提高”：1、思想认识上提高。通过“双争”活动，达到“做得不够的能改进，出现的问题能改正，认识水平有长进，思想认识有提高”的效果。2、工作标准上提高。要求每一位官兵在心中树立一个高标准，并把它与践行“双争”结合起来。为此烟台边检站制定了详细的工作标准。3、形象上提高。在依法执勤中，要求做到决不摆架子，说粗话，搞冷、蛮、横、推，及时为群众排忧解难，提供优质服务。

三是便民利民。烟台边检站在旅检现场推出了执法执勤“四原则”，具体包括“三个优先”，即老年、残疾和带小孩的旅客优先；树“四个形象”；坚持“五心”，即耐心、热心、细心、关心、称心。在船舶检查方面推出船检业务“四服务”，即警务公开服务，全天候服务，特事特办的上门服务，以及信息服务。