目前，日照海关对报关员实行的记分管理，正由简单的注册、年审等传统管理模式，逐步转向对日常报关行为的量化记分考核。

　　该关对报关单填制不规范、报关行为不规范以及其他违反海关监管规定的行为，按照规定分值予以记分，对于年度内记分达到30分的，中止报关员证的效力，海关不再接受其办理报关手续。报关员应参加海关组织的岗位考核，合格后才能再上岗。该关定期汇总报关员记分情况，每月在报关现场电子大屏幕予以公告。同时，以报关企业为单元，对每一位报关员的报关质量予以跟踪，建立报关质量排行榜，实现微观动态管理。