一是首创“10•8检查员日”，激发职业认同感和归属感。

每年10月8日，杭州边检站党委都集中表彰一批本年度优秀检查员、颁发证书和奖金，举办回顾图片展，参观荣誉室，召开新老检查员座谈会，进行户外拓展，组织纪念性文艺演出，以加强沟通、巩固团结、激发热情。全程拍摄活动所有情况，并配唱由边检官兵集体创作的《杭州边防检查站站歌》，录制成MTV历史资料。这项全员参与、凸显自我的新举措一经推出，便引起强烈反响。浙江省委书记赵洪祝等省领导曾多次给予充分肯定。

二是开辟“星光大道”，激发个人荣誉感和责任感。

精细化评选体系、岗位津贴和奖金发放系数设定、立功受奖比例控制、外派学习和疗养机制等措施，都先后被引进《“星光大道”活动方案》。目前，评价和奖励工作已形成较完整的体系，周立岗培养、月打分考核、季度统计测评、年度综合考评，层层递进、层层评选、实施全方位评价。省政府钟山副省长曾对“星光大道”冠军余华光同志的事迹作出过批示。

作为特色平台，杭州边检站“星光大道”已逐渐成为激励检查员争先创优的巨大动力，同时也为担负急难险重任务提供了有力的精神支撑。今年以来，杭州边检站先后圆满完成奥运安保、“世界遗产保护•杭州论坛”、“国际童玩节”、第二届“APEC”工商咨询理事会、浙江首次送台急救骨髓等重大活动边防检查任务，为澳大利亚总督、泰国公主等500余名外国政要提供礼遇，先后荣获“浙江省拥政爱民模范单位”、“浙江省口岸优质服务先进单位”，被公安部荣记集体三等功，共青团浙江省委授予女子执勤科“青年文明号”。浙江省统计局近期组织对杭州边检服务水平第三方测评活动结果也显示，旅客满意率99.4%、企业满意率100%。