为扎实推进“服务定式年”活动的深入开展，大力营造浓厚的争优创先氛围，大榭边检站采取党委下基层帮扶、检查员进企业调研、官兵召开座谈交流、服务对象建言献策等方式，不断深化提高边检服务水平工作，促进服务定式养成。

    一是“服务定式年”党委帮扶活动。站党委成员率先垂范，深入基层调研，组织基层支部召开业务帮扶座谈会，认真听取科（队）支部关于“服务定式年”的工作思路、业务亮点特色以及需要党委帮助解决的难题，针对相关问题，积极开展帮扶指导，提出建设性意见，深化基层科(队)对业务思路、工作方向、推进措施的理解和思考，提高官兵对“服务定式年”活动认识的深度和广度。

    二是“服务定式年”蹲点调研活动。根据边检爱民实践走访活动工作部署，积极组织“检查员进企业”活动，派遣检查员分批次深入码头企业开展蹲点调研，深入了解当前金融危机对码头企业的影响，了解码头企业最需要边检部门关心和支持的方面，了解因为边检工作对企业发展带来的各种制约因素，采取有针对性的措施，改进和深化服务工作。

    三是“服务定式年”经验交流活动。组织召开“服务定式年”研讨会，以“大力推进服务定式，打造海港服务品牌”为主题，围绕服务定式养成在服务理念深化、服务举措跟进、服务内涵拓展、服务流程细化、服务动作标准等方面进行客观分析和热烈讨论，对经过研讨、实践证明比较成熟的经验做法，及时进行挖掘、总结和推广，形成制度固化养成。

    四是“服务定式年”建言献策活动。积极采取上门走访、召开口岸形势座谈会、开辟互联网“金点子”征集、开通移动“飞信”互动平台等方式，主动了解掌握服务对象的新期待；充分利用执勤现场的“投诉箱”、《征求意见卡》、现场视频监控和满意度评价系统，主动接受社会监督，全方位听取各方意见、建议，并对意见、建议及时进行分析、评比，不断改进工作。