为贯彻《公务员法》和《干部教育培训工作条例》，全面提高全省系统科级领导干部依法行政水平和综合管理能力，进一步加强沟通与交流，3月29日―4月24日，浙江检验检疫局与中共浙江省委党校在杭州联合举办了四期浙江检验检疫系统科级领导干部培训班，来自各分支局、省局各处室和直属单位的262名科级领导干部参加了培训并通过考核。

    4月24日下午，培训班结业仪式在浙江省委党校举行，来自全省系统不同单位、不同岗位的四名学员代表上台交流了学习体会，省局人事处王继蓬处长、省委党校培训部张晓光主任到会讲话，并为学员颁发了结业证书。

    本次科级领导干部培训班的主要特点可以归纳为：“多、新、实、高”这几个方面。

    “多”就是培训学员人数多，共有来自13个分支局和省局20个处室、直属单位的262位科级领导干部参加了此次分四期举办、每期持续一周的培训班，这也是自浙江检验检疫局成立以来，全省系统最大规模的领导干部脱产培训班。全省系统所有的分支局、省局机关设科的每个处室和直属单位都能妥善安排好工作，保证时间，尽可能地创造机会让科级领导干部们来参加这次培训，充分体现了全省系统上下对干部教育培训工作的高度重视。

    “新”，即培训内容新颖。这次培训班在内容的安排上，既突出了政治理论方面的培训教育，又强化了新理论、新知识的培训；既有科学发展观理论、加强行政监督、规范政府行政、廉政警示教育等传统课程，又有当前颇受关注的突发公共事件与危机管理能力、网络时代与领导干部思维方式的变革等热点专题讲座；授课方式既有讲授式、又有互动式，还安排了最新的案例教学，内容丰富，题材新颖。

    “实”，就是注重培训实效。此次参加培训的学员大多都是具有丰富工作经验的科级领导干部，业务能力都十分突出，所缺乏的往往是如何处理人际关系和综合管理等方面的知识和理论，而且平时的工作压力也非常大。针对这种现象，培训班的课程中特别安排了领导方法和领导艺术、公共政策与行政执行力、领导干部行政压力及其心理调适等讲座，对大家关注的一些具体问题进行授课，大大增强了学员们在今后的日常工作中解决实际问题的能力。

    “高”，就是参训学员的学习热情高。参加本次培训的学员，绝大多数都非常珍惜这段宝贵的学习时间，准时、积极、认真地参加了培训期间的各项教学活动，学习热情很高。上课时认真听讲，积极思考，仔仔细细地做好学习笔记，下课后热烈讨论、沟通交流。

    大家普遍反映，本次科级领导干部培训班主题明确，内容丰富，针对性强，收获很大，对于广大科级领导干部理解实践科学发展观的深刻内涵、切实提高理论素养和工作水平大有帮助。