5月14日下午，台州局召开国检文化建设动员会，认真贯彻落实省局关于开展国检文化建设活动的部署要求。王鸣局长在会上作动员讲话，詹勤伟纪检组长对全局开展国检文化建设活动进行了具体安排。

    王鸣局长指出，开展国检文化建设，是促进新时期检验检疫事业健康发展的需要，是强化基础建设的需要，是全面提升干部素质的需要，其有利于营造良好的工作氛围，全面提高干部队伍文化素养，为创建和谐机关提供文化土壤，并将内部凝聚力、外部影响力最终转化为核心竞争力，全局干部职工要充分认识开展国检文化建设的重要意义，切实增强责任感和使命感，把思想真正统一到省局的部署和要求上来，把力量凝聚到国检文化建设的实际行动中来，进一步增强国检文化建设的自觉性和坚定性。

    王鸣局长要求，要根据台州局实际培育出凸显台州特色的国检文化。一是要完善管理文化，健全规章制度。要进一步加强职能作用发挥、创新检验监管模式、资源效率科学配置、综合业务协调管理和行政管理效能建设，健全与地方政府和其他职能部门的协作机制，构建检验检疫科学发展的长效机制。二是要规范行为文化，树立正确行为理念。要加强教育引导，逐步建立起以工作理念、工作作风、道德准则、思维方式等为主要内容的正确行为文化理念，使全局干部职工心往一处想，劲往一处使，并凝聚成强势推进工作的合力。三是要建设深层精神文化，提升文化理念。要发挥文化合力，引领干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感。激发出干部职工工作热情和创造精神，凝聚和造就忠于事业、热爱本职、勤俭创业、开拓创新、团结合作、奉献人民的核心价值体系，为推动台州检验检疫事业又好又快发展提供不竭动力。

    王鸣局长强调，台州国检文化建设要突出“一个重点”、抓好“二个载体”、处理好“四个关系”。突出“一个重点”，就是要突出建设高素质干部队伍这个重点。要通过国检文化建设，提高政治思想觉悟和履行职责的能力和水平；抓好“二个载体”，一是抓好群众活动，通过开展人人参与的系列群体活动，营造出和谐的人文环境。二是抓好典型宣传，发挥典型示范作用，形成人人讲奉献，人人干事业，人人出成绩的良好工作局面。处理好“四个关系”，一是长期与近期的关系。全局要把国检文化建设当作是一项系统工程来抓，破除急躁心理，立足长远；二是全员参与与全员受益的关系。树立全员参与的思想，通过广泛讨论在全局达成共识，在学习中不断加深对国检文化建设的认识和理解；三是激励人和培养人的关系。建立起“人创造文化、文化塑造人”的良性机制，使每位干部职工都具有发展、服务、创新的工作理念和能力；四是继承与创新的关系。必须在继承我局已有的先进文化基础上创造性地开展国检文化建设，进一步解放思想，按照新形势和新任务的要求，探索国检文化建设的新内容、新方法，使国检文化充满生机与活力。