为更好地促进人才队伍建设工作，2009年8月20日，温州海事局在前期专项酝酿、个别征求制订《专业技术人员职业规划实施意见》的基础上，召集各海事处分管领导、局内设部门负责人以及近几年录用的大学生和职工代表举行座谈会。会议由叶兴良书记主持。

    会上，叶兴良书记对与会人员的个人情况进行了介绍，并对座谈会的讨论内容、方式作了要求。接着，与会人员畅所欲言、献计献策，分别就职业发展规划草案中涉及的各项内容展开热烈深入的讨论。从专业人员的培养目标到具体的培养方式和途径，从方案的实用性到规划的可操作性，从年轻人的发展远景到成长过程中的各种困惑，与会人员同局领导展开广泛细致的互动、交流，随着会议的进展，整份职业规划方案轮廓越来越清晰，细节越来越周全，可操作性也越来越强。

    亓卫国局长指出，此次温州局实施专业人才规划工作将在温州海事发展历程上留下浓墨重彩的一笔。规划的制定和实施，将促使温州海事专业人才培养工作进入规范化、制度化、长效化的轨道，为温州海事的可持续发展提供充沛的人才保障和智力支持，充分体现了单位对年轻人才培养的关心和重视，是对个人成长和海事事业长远发展的双重负责。亓局长要求大家：一要重视基层一线的工作，充分积累工作经验，磨练顽强的工作意志，为将来的长远发展夯实基础；二要加强团结，谦恭好学，胸怀宽广，维护良好的工作氛围；三要培养良好的学习习惯，做到眼中有活，心中有责，肯于加压，不怕“摔跤”，争取早日成为综合素质高、业务水平精的海事专业人才。

    最后，叶兴良书记对此次职业规划工作的背景、规划安排实施说明以及实现规划目标需要注意的几个问题进行了详尽介绍，并对会议进行了总结。叶书记对大家经过认真准备提出的大量意见建议进行了梳理点评，并给予了充分肯定，要求下一步组织专门人员，充分吸纳本次座谈会的有益成果，早日完善《温州海事局专业技术人员职业规划实施意见》，并付诸实施，为温州海事专业人才培养工作提供科学化、长效化的制度保障。

    会议期间，温州海事局纪委钱仁德书记还对与会人员特别是新录用人员进行了廉政教育，强调搞好廉政教育工作是人才规划培养工作的基础和前提。