即以构建大监管体系为主题；以综合治税和防范两大风险为两大重点；积极处理日益增长的监管任务与海关管理资源相对短缺、新的执法环境与海关正确把握“把关服务”、海关工作要求日益严格与关员工作压力加大等三个矛盾；推动与萧山区空港B保建设、与萧山“五大新城”建设、与萧山工业经济转型升级、与萧山会展节庆产业发展相的四个对接；实现团队学习能力、队伍综合素质、监管和服务能力、领导管理能力以及办事处影响力的五个提升。